In cazul cumulului de functii, tichetele de masa pot fi acordate numai de catre angajatorii unde salariatii in cauza isi au functia de baza, potrivit legii (art. 35 din Normele de aplicare a Legii 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa din 14.01.2015, aprobate prin HG 23/2015).
Tichete de masă 2022: Cum pot fi acordate voucherele angajaților part-time Tichete de masă 2022: Cum pot fi acordate voucherele angajaților part-time Lunar, salariații din România pot primi din partea angajatorului tichete de masă care se acordă în funcție de zilele lucrate. Acordarea tichetelor de masă este ceva opțional și nu obligatoriu pentru angajator însă […]
Ordinul 1855/2022: Cand NU se aplica masura prin care CAS si CASS se calculeaza la nivelul brut pe tara pentru CIM PART-TIME Pentru angajatii care au salarii mai mici de 2.550 lei pe luna firmele vor plati diferentele care apar la calcularea CAS si CASS Plata CAS si CASS pentru CIM PART-TIME in cazul persoanelor aflate in concediu de crestere a copilului Pot angajatii sa aiba functia de baza la un angajator cu care au incheiat CIM PART-TIME?
- de cate tichete de masa ar trebui sa beneficieze un angajat care lucreaza part time (4 ore pe zi), avand contract de munca cu durata nedeterminata. - daca in contractul de munca nu este menționat faptul ca se acorda bonuri de masa asta inseamna ca angajatorul poate sa acorde doar un anumi numar tichete de masa (respectiv pt o luna de
Tichetele de masa sunt dreptiri salariale.In cazul contractelor cu timp partial aceste drepturi se acorda proportional cu timpul efectiv lucrat.Atunci cad un drept este reglementat in mod diferit din punct de vedere legal se aplica ultima reglementare in cazul de fata codul muncii republicat.art 106. ;;;
In cazul in care functia de baza este la un contract cu timp partial, salariatii beneficiaza lunar de un numar de tichete de masa cel mult egal cu numarul de zile lucrate, iar acest numar nu poate depasi numarul de zile lucratoare din luna pentru care se acorda tichetele. Ziua lucrata a unui salariat incadrat cu 4 ore pe zi este de 4 ore, astfel pentru fiecare zi in care salariatul a lucrat 4 ore va beneficia de un tichet de masa.
icXK.
tichete de masa part time
